ด้วยความเคารพนะครับ ผมสงสัยจริงๆว่า ตำแหน่งเภสัชทำสัญญา คะแนนสัมภาษณ์ 70% นี่มันวัดยังไง ???
พอมีน้องคนใครที่เคยสัมภาษณ์แล้ว มาบอกได้ไหมครับ ?
คือคนมันเยอะมาก แล้วสัมแบบวันเดียวจบ ปีที่แล้วก็ต้องแบ่งเป็นตั้ง 29 กลุ่ม (นั่นหมายถึงมีกรรมการสัมภาษณ์ถึง 29 ชุด แล้วจะรู้ได้ยังไงว่าแต่ละชุด มีมาตรฐานการให้คะแนนเหมือนกัน) แล้วชุดนึงมีราวๆ 27 คน แบ่งเป็นเช้า 13 คน บ่าย 14 คน หมายความว่า มีเวลาสัมจริงๆ แค่คนละ 10-13 นาที เท่านั้น ???
คือจากที่พี่เคยสัมภาษณ์มา มันมีคล้ายๆกันเรื่องคนเยอะ แต่เวลาบีบเหมือนกันอยู่ครั้งนึง ตอนนั้นไปสัมภาษณ์ อย. (เห็นแบบนี้ กุเคยสอบราชการติด อย. นะเว้ย แต่ไม่ได้ไปรายงานตัว คือไม่ใช่ไม่อยากไป แต่ ไอห่า จะไปได้ไง รายงานตัววันเดียวกับที่โรงงานโดนออดิท HACCP แล้วตอนนั้นกุเป็น QA Manager คือถ้าวันนั้นกุไม่อยู่ นี่โดนคนทั้งโรงงานสาปยันหลานบวชแน่ๆอ่ะ)
กลับมาเข้าเรื่อง สัมภาษณ์ อย. ตอนนั้นมีคนผ่านข้อเขียนประมาณ 150-160 เนี่ยแหละ จากประมาณ 200 คน สัมวันเดียวจบเหมือนกัน แบ่งเป็น 7-8 กลุ่ม มีกรรมการ 7-8 โต๊ะ ประมาณนี้แหละ จำตัวเลขเป๊ะๆไม่ได้
แต่สรุปคือ ได้สัมจริง แค่คนละ 5-10 นาที คือแค่แนะนำตัวก็หมดเวลาละ เอาจริงๆ โดนถามมากสุด 2 คำถามอ่ะ แล้วมันวัดไรได้ไหม? พี่ก็ไม่รู้นะ แต่พี่สังเกตุแบบนี้ เป็นการสังเกตุของพี่เองแค่คนเดียวนะ พี่ไม่เคยเป็นกรรมการสัมภาษณ์ ไม่รู้ว่าจริงๆเค้าทำกันยังไง
คือเหมือนกรรมการแต่ละคน จะมีกระดาษ คล้ายๆ checklist แล้วใน checklist มันจะมีพวกหัวข้อต่างๆ ซึ่งถ้าเราพูดเข้าแกปตอนแนะนำตัว เค้าก็จะเขียนคะแนนลงไปเลย
อย่างตอนพี่สัม พี่ก็อธิบายว่าพี่ทำเพจนี้ด้วยนะ แบบพี่เห็นมีกรรมการ เขียนคะแนนลงไปเลย ในช่อง สังคมๆ ไรสักอย่าง คือเดาว่า มันน่าจะมีเรื่อง การบำเพ็ญประโยชน์ต่อสังคม หรือเป็นที่พึ่งแก่สังคม อะไรประมาณนี้
หรือคนโต๊ะข้างๆพี่ พี่สังเกตุ พอนางพูดเรื่อง นางเคยทำกิจกรรมวิชาการ เข้าประกวดไรสักอย่างเนี่ยแหละ ก็มีกรรมการเขียนคะแนนลงไปเลยเหมือนกัน เดาว่าน่าจะเป็นเรื่องความสามารถด้านวิชาการ อะไรสักอย่างแน่ๆ เออ แล้วพอนางพูดเรื่องคะแนนสอบโทเฟลไรงี้ ก็มีกรรมการจดลงไปด้วยนะ
แล้วพี่ทำเอกชนมาก่อน พี่ก็มี resume ไว้สมัครงานอยู่ละ พี่ก็แจกให้กรรมการดูประกอบตอนแนะนำตัว แล้วเหมือนมีกรรมการคนนึง พยายามหา keyword ไรสักอย่างใน resume พอเจอแล้วก็วงๆ แล้วก็เขียนคะแนนในใบ checklist
คือเดาว่าใน checklist มันน่าจะมีหัวข้อ หรือคำอธิบายอะไรสักอย่างในนั้นอ่ะ แล้วเวลามันจำกัดมาก พอเจอตรงๆก็ให้คะแนนเลย
คือทั้งหมดนี่ พี่สังเกตุเอาเองนะ ไม่รู้จริงๆว่าสัมภาษณ์อันนี้ เค้าจะวัดกันยังไง แต่คือมัน 70% เลยนะ เยอะมาก
Share this: