ถ้าพูดตามหลักสากล “ไม่ต้องใส่ครับ” เพื่อป้องกัน bias เรื่องเพศ เชื้อชาติ หน้าตา รูปร่าง สีผิว แถมยังมีประเด็นเรื่อง Privacy ของข้อมูลด้วย
แต่บริษัทเมืองไทย บอกเลยว่า หลายๆ (ต้องบอกว่าส่วนใหญ่เลยแหละ) ที่ prefer ที่จะให้ใส่รูป และคนใส่รูปมีโอกาสถูกเรียกสัมภาษณ์มากกว่า (โดยเฉพาะบริษัทที่ดูโหงวเฮ้ง 555555) หรือบางที่ที่ไม่ได้ใช้ระบบ resume แต่ให้กรอกข้อมูลออนไลน์ทิ้งไว้ ก็มีช่อง required ให้ใส่รูป
ดังนั้น ถ้าจะสมัคร แนะนำว่าลองศึกษาวัฒนธรรมองค์กรดีๆก่อน ว่าเค้าชอบแบบไหน หรือบางที่อาจจะเฉยๆกับใส่หรือไม่ใส่ ไม่ได้สนใจก็มีเยอะ
สรุป
ถ้าสมัครงานในต่างชาติ พวกอเมริกา ยุโรป ไม่ต้องใส่รูป แต่ถ้าสมัครในไทย หรือประเทศแถบเอเชีย เช่น จีน ญี่ปุ่น เกาหลี ให้ศึกษาวัฒนธรรมองค์กรดีๆก่อน เพราะส่วนใหญ่ prefer คนที่ใส่รูปมากกว่า
Share this: